교육공무원의 승진 과정에서 공정성을 확보하기 위해 경력, 근무성적, 연수성적 등을 객관적으로 평정하는...

교육공무원의 승진 과정에서 공정성을 확보하기 위해 경력, 근무성적, 연수성적 등을 객관적으로 평정하는 기준을 마련하는 대통령령이 제정됐다. 이 규정은 교육공무원법에 따라 승진임용 시 인사행정의 투명성과 공정성을 강화하기 위해 마련됐으며, 교육공무원의 경력평정을 직위별 담당직무 수행 능력과의 연관성을 중심으로 진행하도록 규정하고 있다. 평정은 인사기록카드를 기초로 하되, 필요시 기재 사항의 정확성을 확인할 수 있도록 해 평정의 신뢰성을 높였다. 이를 통해 교육공무원 승진에서 객관적 기준에 따른 공정한 인사관리가 이루어질 것으로 기대된다.